La Diputada Paloma Arce Islas, del Grupo Legislativo Movimiento de Regeneración Nacional (MORENA), después de presentar su Iniciativa de Ley que adiciona la Fracción VII al Artículo 73 de la Ley de Hacienda del Estado de Querétaro, concedió una entrevista a este medio para comentar al respecto de este tema.
Con esta iniciativa se busca incentivar a los empleadores para que contraten personas mayores de 35 años, anexando la fracción correspondiente al artículo citado anteriormente, con el fin de que si el empleador contrata a una persona mayor de 35 años, quedará exento de pagar el Impuesto Sobre Nómina de ese empleado por 36 meses.
Con esta iniciativa no se está discriminando a los jóvenes, quienes también tienen todo el derecho a ser contratados, pero se está observando que ahora se les contrata con la idea de que se les puede pagar menos o que generan mayor productividad, cuando una persona mayor de 35 años tiene toda la capacidad, puede producir lo mismo y además está en una edad en la que ya es más responsable y cuida de mejor manera lo que tiene, incluyendo el empleo, para el sustento de la familia.
Hasta el momento la legisladora no ha platicado su iniciativa con empresarios, pero acentuó que ésta otorga beneficios tanto a empleadores como a trabajadores, el que no se pague el 2% de acuerdo al salario de la persona, representa un beneficio, afirmó.
Arce Islas tiene el afán de apoyar a todas esas personas que no encuentran empleo a causa de la discriminación por su edad, hizo notar que en los anuncios cuando se solicita personal, se abre el rango de edad incluso hasta los 50 años, pero en la práctica no se contrata a personas mayores.
La Diputada hizo resaltar que debe comentar su iniciativa con sus demás compañeros Diputados, sobretodo hay que esperar a conocer la Comisión a la cual se turnará, para después platicar con los integrantes de dicha Comisión con el objetivo de que la iniciativa pueda salir al pleno, piensa que habrá una buena disposición por parte de los otros legisladores.
Los medios de comunicación podemos apoyar esta importante iniciativa replicando la información; y, exponiendo que hay una problemática para estas personas, datos del Consejo Nacional de Población (CONAPO) y de la Comisión Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED), resaltan que el rango de edad en el que es más difícil que una persona sea empleada es de los 35 a los 40 años, puede ser por muchos factores, pero ahí están las estadísticas.
Paloma Arce Islas enfatizó en que las iniciativas que ha presentado son para beneficio de la gente, son promesas de campaña y se han recogido en la calle, surgen de las necesidades ciudadanas que se le han planteado; toda vez que, Arece Islas ha estado escuchando a la gente y sabe qué necesita el ciudadano,
