Iniciativa de jornada laboral de 40 horas podría repercutir en ejercicios de viabilidad de pequeñas y medianas empresas: Fabián Camacho

Empresarial

Fabián Octavio Camacho Arredondo, presidente de CANACO Querétaro, destacó que se ubican a favor de la formalidad y el respeto a derechos de trabajadores, buscan aportar a la mejora de las condiciones en donde deban efectuarse, así se ha llevado a cabo en cuanto a incrementos al salario mínimo y vacaciones se refiere, además de otros puntos relacionados.

CANACO incentiva para que negocios avancen en términos de formalidad; y, sobre la propuesta de la jornada laboral de 40 horas, al menos en el sector terciario en este momento se debe priorizar que los negocios puedan avanzar en esquemas de productividad y competitividad en aras de hacer más con menos. Al ser la mayoría, pequeñas y medianas empresas esta iniciativa en estos momentos pudiera repercutir en sus ejercicios de viabilidad, reconociendo que en 2023 se pusieron en marcha diversas disposiciones fiscales y laborales que representan hoy en día un esfuerzo importante para este tipo de organizaciones del sector terciario.

Para concluir su intervención, Camacho Arredondo puntualizó que siempre velarán para que se cumpla formalmente con los derechos de trabajadores en razón de jornadas y prestaciones que fija la Ley Federal del Trabajo.

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