RENACE.PAS A.C., fundación dedicada a la prevención, atención y seguimiento de la violencia sexual mediante capacitación, atención especializada y vinculación con empresas, instituciones y organizaciones, realizará su IV Congreso » Violencia Sexual en el Entorno Laboral», el jueves 8 del mes en curso el Centro Educativo y Cultural del Estado de Querétaro » Manuel Gómez Morín».
El encuentro reunirá a representantes del sector empresarial, instituciones publicas, especialistas, organizaciones sociales y comunidad académica para abordar temas como prevención de la violencia sexual laboral, salud, bienestar, derechos humanos, perspectiva de género, NOM-035, factores de riesgo psicosocial, responsabilidad empresarial y construcción de espacios laborales seguros.
En este contexto, la asociación civil previamente referida, hace notar que la violencia sexual laboral no se limita al contacto físico, puede manifestarse a través de comentarios o insinuaciones sexuales no deseadas, mensajes o imágenes de contenido sexual, propuestas, acercamientos no consentidos, condicionamiento de beneficios laborales, amenazas, represalias o difusión de contenido íntimo. Estas conductas también pueden trasladarse a redes sociales y herramientas digitales utilizadas en esquema de trabajo hibrido y remoto.
Uno de los principales desafíos es la normalización de estas conductas y el temor a denunciarlas. Por ello, RENACE.PAS A.C., subraya la importancia de que las organizaciones cuenten con protocolos claros, canales confidenciales de reporte, capacitación permanente, atención integral y mecanismos de seguimiento.
Conforme a datos del INEGI, en Querétaro, 26.4% de las mujeres reportó haber vivido violencia laboral durante los últimos 12 meses previos a la ENDIREH 2021, cifra superior al promedio nacional de 20.8%. A nivel nacional, 7.2% de las mujeres que han trabajado, reportaron violencia sexual en el ámbito laboral durante el mismo período.
