Por segundo año consecutivo la Universidad Tecnológica de San Juan del Río (UTSJR) recibió de la Secretaría del Trabajo del Poder Ejecutivo del Estado de Querétaro (ST) el distintivo Sin Brecha, el cual reconoce las buenas prácticas laborales que la universidad lleva a cabo para promover la equidad de género y favorecer el acceso a las mismas oportunidades de desarrollo profesional para las servidoras y servidores públicos que la integran.
La UTSJR, a través de su Comité de Equidad y Género, implementa y supervisa acciones que priorizan la no discriminación laboral, así como la prevención de situaciones de acoso, hostigamiento o violencia para mejorar el entorno laboral y fortalecer su cultura organizacional, asumiendo el compromiso de actuar en favor de las mujeres, con base en lo que establece la norma mexicana NOM 025 para la igualdad laboral y no discriminación.
